Les objectifs du stage et du contrat d'alternance
Durée et objectifs du contrat d'alternance
Le master EDRTP peut être fait en alternance sous la forme d’un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Son objectif est de permettre à l’étudiant d’acquérir une qualification professionnelle ou de compléter sa formation initiale par une qualification complémentaire.
Le contrat peut être signé pour un an (Master 1 ou Master 2) ou deux ans (Master 1 et Master 2). Il suit un rythme d’alternance entreprise/université. L’entreprise peut bénéficier de conditions financières avantageuses et former un collaborateur directement opérationnel.
Le contrat peut être signé jusqu’à la mi-décembre de l’année universitaire en cours pour permettre l’inscription des étudiants.
La ou les mission (s) peut/peuvent s’effectuer en entreprise, bureau d’études, etc dans des domaines comme l’exploitation, les études et méthodes, le marketing et la réponse à appels d’offres, l’information voyageurs, la qualité, etc. Les missions font appel aux connaissances acquises à l’université, à l’esprit d’analyse, de synthèse et à l’autonomie des étudiants.
Les cours, assurés à plus de 70 % par des professionnels issus des groupes Transdev, SNCF, RATP, Kéolis, des autorités organisatrices, etc concernent le marketing, la réponse à appels d’offres, le droit social, le management, la conception de l’offre de transport, la production du service, etc...
Durée et objectifs du stage
Le stage de Master 1 et de Master 2 dure au moins 3 mois équivalent temps plein. Il peut commencer à mi temps pendant les cours entre janvier et fin mai et se poursuivre à temps plein entre juin et septembre.
La ou les mission (s) peut/peuvent s’effectuer en entreprise, bureau d’études, etc dans des domaines comme l’exploitation, les études et méthodes, le marketing et la réponse à appels d’offres, l’information voyageurs, la qualité, etc. Les missions font appel aux connaissances acquises à l’université, à l’esprit d’analyse, de synthèse et à l’autonomie des étudiants.