Programme des enseignements

Master 1

1er semestre général commun au parcours TTE

Les fondamentaux du transport

L'offre de transport public urbain

Economie des mobilités et du transport public

Approche appliquée des transports publics

Outils et langues

2ème semestre de pré-professionnalisation en transport public

Conception de l’offre de transport

Responsabilités de l’entreprise

Management, Gestion des ressources humaines

Gestion

Anglais

SIG

Jeux d'acteurs en aménagement et urbanisme

Infrastructure de transport : de la planification à la réalisation

Relations AO exploitants

Séminaire scientifique

Période en entreprise

• Un an à mi-temps pour les salariés en formation continue et les personnes en contrat de professionnalisation.
• Un stage de trois mois minimum pour les étudiants en formation initiale.

Master 2

1er semestre

Conception de l’offre de transport

• Connaissance de la mobilité, approche marketing du transport public.
• Construction de l’offre.
• Restructuration de lignes et de réseaux.

Production de l’offre de transport

• Modalités de production de l’offre de transport (régulation, gestion en temps réel de l’offre routière et ferroviaire).
• Démarche qualité.

Appels d’offres et vie des contrats

• Cadre juridique de l‘appel d’offres, analyse du cahier des charges, construction de la réponse technique, économique et juridique, suivi des contrats et pénalités.

Management, gestion des ressources humaines

• GRH (processus de recrutement et de gestion des carrières, etc.).
• Le management (rapports avec les instances de représentation du personnel et les syndicats, mécanisme de dialogue social, pratique de l’encadrement).
• Droit social (relations individuelles et collectives, conventions).

Le transport dans son environnement urbain

• Connaissance de l’environnement urbain du transport (relations transport territoire, insertion des TCSP, etc.).
• Connaissance de la prise en compte de l’environnement social du transport (accès des PMR, prévention, médiation, lutte contre l’insécurité).

Gestion

• Connaissance et pratique des outils et des documents de gestion utiles à l’encadrement d’une structure d’exploitation (règles du contrôle de gestion, reporting, audits, sous-traitance, calcul de rentabilité, etc.).

Anglais

Nouvelles technologies et modélisation

• Formation sur logiciel d’exploitation de façon à pouvoir répondre à un appel d’offres ou mettre au point une stratégie de développement de réseau ou de service.

Séminaire scientifique

• Méthodologie de recherche-travaux de groupe sur des thématiques scientifiques

Séminaire professionnel international et voyage d'études

2ème semestre

Période en entreprise et production d’un mémoire de recherche

• Période en entreprise d’un an pour les salariés en formation continue et les personnes en contrat de professionnalisation et rédaction du mémoire de fin d’études.
• Stage de trois mois minimum pour les étudiants en formation initiale et rédaction du mémoire de fin d’études.